左手家庭，右手事業(yè)！山東各地“媽媽?shí)?rdquo;上線“家門口”上班
山東省人民政府出臺《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》，其中明確規(guī)定，由省人力資源社會保障廳、省婦聯(lián)牽頭，省財(cái)政廳配合，強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，構(gòu)建生育友好就業(yè)環(huán)境。
在傳統(tǒng)觀念中，職場與家庭就像天平的兩端，很難維持平衡。尤其是當(dāng)有育兒需求的全職媽媽重返職場，很難找到在工作時(shí)間和崗位要求上都合適的工作，“媽媽?shí)彙钡某霈F(xiàn)，無疑為一些女性求職者帶來了更多可能性。“媽媽?shí)彙敝荚趲椭栽谀赣H角色與職業(yè)追求之間找到平衡，受到不少媽媽的歡迎。
山東于9月發(fā)布通知推行“媽媽?shí)彙?/span>
今年9月，山東省人力資源和社會保障廳、省婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》，在全省范圍內(nèi)推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式。
圖源：山東省人社廳
《通知》提到，“媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對靈活，方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。
各級人力資源社會保障部門要根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求，梳理本地區(qū)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng)、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單，納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄，定期在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專區(qū)公布。
山東多地開啟“媽媽?shí)彙庇萌藣徫徽骷桶l(fā)布，是對9月發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》的進(jìn)一步落實(shí)。
濟(jì)南發(fā)布100個(gè)“出彩工坊” 可提供2100個(gè)“媽媽?shí)彙?/span>
為推動(dòng)“出彩人家”建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)，9月20日，濟(jì)南市婦聯(lián)在商河舉辦濟(jì)南市“出彩人家”建設(shè)工作推進(jìn)會暨商河縣“出彩工坊·巾幗共富”服務(wù)提升行動(dòng)啟動(dòng)儀式。
近兩年來，濟(jì)南市婦聯(lián)實(shí)施“數(shù)智女性”成長計(jì)劃，幫助4.8萬名婦女掌握直播電商技能;開辦巾幗科技助農(nóng)直通車，線上線下幫助86.5萬人次婦女學(xué)習(xí)科學(xué)種植技術(shù)；在勞動(dòng)密集型的農(nóng)產(chǎn)品加工、手工制作、鄉(xiāng)村旅游等“婦字號”市場主體中發(fā)展扶持152個(gè)“出彩工坊”，促進(jìn)農(nóng)村婦女就近就業(yè)；開展“出彩好品”推廣活動(dòng)，幫助百余種“婦字號”企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體生產(chǎn)的“出彩好品”線上入駐京東、齊魯農(nóng)超，線下入駐商超供應(yīng)鏈，促進(jìn)家庭增收。
今年，濟(jì)南市婦聯(lián)將再發(fā)展扶持100個(gè)“出彩工坊”，提供2100余個(gè)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)崗位，幫助需要靈活上班和彈性工作的育兒婦女就業(yè)。
靈活上班、彈性工作！青島市發(fā)布“媽媽?shí)彙庇萌四夸?/span>
近期，山東省青島市人力資源和社會保障局發(fā)布青島市首批“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠?個(gè)單位的190個(gè)崗位，專門吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)。
190個(gè)崗位需求來自7家用人單位，涉及餐飲、家政、保安服務(wù)等領(lǐng)域，多為鐘點(diǎn)工和小時(shí)工。
青島當(dāng)?shù)卣舐?lián)動(dòng)的步調(diào)十分明顯。多家受訪企業(yè)表示，青島市相關(guān)政府部門曾主動(dòng)和他們交流，詢問是否有開放“媽媽?shí)彙钡囊庠浮?/span>
該舉措的就業(yè)促進(jìn)作用正在顯現(xiàn)。據(jù)媒體報(bào)道，自今年山東省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式以來，青島市累計(jì)新開發(fā)“媽媽?shí)彙?00余個(gè)。
一些用人單位發(fā)現(xiàn)，他們拋出去的橄欖枝很快有了回饋。青島愛佳綜合服務(wù)有限公司經(jīng)理陳艷半個(gè)月來接了一兩百個(gè)咨詢電話，且應(yīng)聘者大多三四十歲、至少初中學(xué)歷甚至有的是本科生，“這一試水給我們帶來了年輕化的新鮮血液。”
除了企業(yè)，很多社區(qū)公益項(xiàng)目也設(shè)起了“媽媽?shí)彙薄Ｔ趰魃絽^(qū)金家?guī)X街道石嶺路社區(qū)非遺手工創(chuàng)益工坊的“媽媽?shí)彙保瑡寢寕兺ㄟ^開設(shè)網(wǎng)絡(luò)編織課以及售賣編織的香包、紀(jì)念品、掛件，用指尖技藝實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值和社會價(jià)值的提升。
淄博市第二期“媽媽?shí)彙睄徫恍畔⒊鰻t
日前，淄博市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公布第二期“媽媽?shí)彙睄徫恍畔ⅰ?/span>
據(jù)了解，“媽媽?shí)彙闭骷瘯r(shí)間從2024年12月1日開始，長期征集。此次涉及崗位工作時(shí)間靈活，有多種適合“寶媽”居家就業(yè)的項(xiàng)目，如居家客服、電商直播、手工制品制作、自媒體創(chuàng)作等。
家住淄博市淄川區(qū)開河社區(qū)的宋雪，每天送孩子去幼兒園后，就開始在家里的工作臺前忙碌起來，切毛、卷毛、卡毛、粘毛，一排排小小的假睫毛很快就成型了。她告訴記者，前段時(shí)間，通過淄博市淄川區(qū)人社局發(fā)布的媽媽?shí)徴衅感畔ⅲ蔀榱艘幻俳廾谱鞴ぃ爸饕菚r(shí)間自由，能在家里干，很好上手，學(xué)了一天，我就差不多學(xué)會了，反正掙個(gè)生活費(fèi)是沒問題。”宋雪說。
除了上班靈活、工作時(shí)間彈性大，“媽媽?shí)彙笔欠衲茏寣殝寕冞x擇最適合發(fā)揮自己能力的崗位呢？淄博市淄川區(qū)智慧人力資源市場負(fù)責(zé)人張春燕說：“我們也會與企業(yè)積極對接，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的情況下，鼓勵(lì)企業(yè)專門針對寶媽群體開發(fā)一些適合于她們的崗位。同時(shí)在線下我們也會通過我們的人社服務(wù)站點(diǎn)，去開展一些美妝器具制作、電商直播、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等等多類型的就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助寶媽群體掌握一技之長，促進(jìn)她們更好地進(jìn)行擇業(yè)。”
目前在淄博，有500多名育兒婦女，在“媽媽?shí)彙钡膸椭轮胤德殘觥?/span>
電話都被打爆了 臨沂第一批“媽媽?shí)彙币l(fā)廣泛關(guān)注
11月20日，山東臨沂沂河新區(qū)發(fā)布公告，面向社會征集“媽媽?shí)彙薄８鶕?jù)公告內(nèi)容，這些崗位要求工作時(shí)間靈活，適合“寶媽”居家就業(yè)的項(xiàng)目，如居家客服、電商直播、手工制品制作、自媒體創(chuàng)作等兼顧家庭與工作的崗位。
經(jīng)過前期崗位征集和篩選，12月6日，臨沂沂河新區(qū)社會發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合臨沂沂河新區(qū)婦女聯(lián)合會發(fā)布了沂河新區(qū)第一批“媽媽?shí)彙睄徫恍畔ⅲ灿?jì)招聘470人。其中，沂河新區(qū)手工業(yè)基地招聘人數(shù)最多，為160人；另外，博士愛玩具有限公司，招聘人數(shù)120人；臨沂市創(chuàng)揚(yáng)信息科技有限公司招聘人數(shù)100人。
在薪資待遇及結(jié)算方式上，記者注意到，多數(shù)企業(yè)標(biāo)注為多勞多得，計(jì)件薪酬，薪資有的是按月結(jié)算，有的則是日結(jié)，甚至還管午飯。
“太火爆，自從‘媽媽?shí)彙瞥鲆詠恚业碾娫捑捅淮虮耍⑿疟患颖耍枨蠓浅６啵 币屎有聟^(qū)手工業(yè)基地負(fù)責(zé)人解學(xué)龍表示，目前“媽媽?shí)彙钡男枨蠓浅Ｍⅲ呀?jīng)有媽媽們前來基地參觀，并陸續(xù)到崗。
臨沂沂河新區(qū)第一批“媽媽?shí)彙蓖瞥龊螅芸煲鹕鐣V泛關(guān)注。不僅如此，蘭山區(qū)、沂水縣、臨沭縣也開始面向社會征集“媽媽?shí)彙保瑤椭皩殝尅比后w就近就業(yè)、靈活工作。
山東濱州：首批“媽媽?shí)彙睄徫恍畔⒐?/span>
近日，山東省濱州市人力資源和社會保障局公布了濱州市第一批“媽媽?shí)彙睄徫恍畔ⅰ?/span>
首批“媽媽?shí)彙睄徫挥?家企業(yè)提供，其中5家位于濱城區(qū)、1家位于惠民縣。除個(gè)別崗位對年齡和學(xué)歷有要求外，大多數(shù)崗位無明確的崗位要求。薪資方面，多數(shù)崗位集中在1000-4000元區(qū)間，部分月嫂崗位工資超過10000元。
濱州市對“媽媽?shí)彙睄徫恍畔⒌恼骷瘡?2月初開始，目前仍在進(jìn)行中，鼓勵(lì)企事業(yè)單位提供居家靈活就業(yè)項(xiàng)目、彈性工作崗位、社區(qū)就業(yè)崗位等。
首批8家！日照“媽媽?shí)彙庇萌藛挝怀鰻t！
近日，經(jīng)向社會征集，日照市人力資源和社會保障局發(fā)布日照市第一批“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄，來自8家單位共194個(gè)崗位，涉及銷售、餐飲等領(lǐng)域。
不僅僅是以上地市，山東多地開始通過政策支持、就業(yè)幫扶等方式，鼓勵(lì)帶娃媽媽們就業(yè)。
比如今年4月，鄒城市婦聯(lián)就聯(lián)合市人社局在山東省率先出臺《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的實(shí)施意見》，圍繞3個(gè)方面制定8條措施，完善涵蓋稅收減免、就業(yè)培訓(xùn)、金融扶持的9項(xiàng)扶持政策。行業(yè)分布不僅有服裝加工、家政服務(wù)和電商直播，還有農(nóng)產(chǎn)品加工、工業(yè)制造。截至目前，該市已有5000余名育兒婦女兼顧了家庭和工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
10月23日，在山東省聊城市陽谷縣山東森嘉食品有限公司車間，“媽媽?shí)彙睄徫簧系墓と嗽诿β?/span>
聊城市陽谷縣積極探索“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式，以主動(dòng)創(chuàng)設(shè)、搭建平臺、提供服務(wù)為抓手，成功幫助廣大婦女在“家門口”彈性上班、時(shí)間可控、還能照顧家庭靈活暖心就業(yè)。截至目前，全縣“婦字號”企業(yè)已設(shè)立“媽媽?shí)彙?000余個(gè)，有效拓寬了寶媽們的就業(yè)渠道，同時(shí)緩解了企業(yè)的“用工難”問題。
近日，東營市也向各類企業(yè)、社會組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位征集“媽媽?shí)彙薄Ｆ诖乱徊剑苡懈嗟某鞘型茝V、落實(shí)“媽媽?shí)彙钡木蜆I(yè)支持，也探索更多個(gè)性化、多元化的就業(yè)模式，讓育齡女性安心就業(yè)。
資料來源：央廣網(wǎng)、新華網(wǎng)、海報(bào)新聞、澎湃新聞等
（大眾新聞編輯 呂繼萌 整合 策劃 李萌博）
