破解“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”人才瓶頸，天心區(qū)“湘妹子康養(yǎng)家政工”養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班開班
長沙晚報掌上長沙3月25日訊（全媒體記者 洪虹）養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)正成為就業(yè)新藍(lán)海，然而專業(yè)人員短缺卻成為行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)。3月25日上午，由長沙市人社局職業(yè)能力建設(shè)處、天心區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)、湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承辦的“技能照亮前程 匠心筑夢瀟湘——天心區(qū)‘湘妹子康養(yǎng)家政工’202501期養(yǎng)老護(hù)理員四級/中級工培訓(xùn)班”正式開班。來自全省各地的45名學(xué)員齊聚一堂，正式開啟為期10天的專業(yè)化、系統(tǒng)化養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)。
據(jù)悉，養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)是/長沙市人社局“技能照亮前程 匠心筑夢瀟湘”職業(yè)培訓(xùn)計劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，旨在落實(shí)國家關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，應(yīng)對人口老齡化加劇的迫切需求。
天心區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心主任梁慧介紹，天心區(qū)作為長沙市老齡化程度較高的區(qū)域之一，60歲以上老年人口占比已超過20%，專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理人才缺口達(dá)3000人。進(jìn)入老齡化社會，對于專業(yè)化、高素質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員需求越發(fā)突出，培育“湘妹子康養(yǎng)家政”等勞務(wù)品牌并支持開展相關(guān)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，是天心區(qū)積極對接民生需求、推動高質(zhì)量充分就業(yè)的重要著力點(diǎn)。
“養(yǎng)老護(hù)理是‘朝陽產(chǎn)業(yè)’，更是‘愛心事業(yè)’。通過職業(yè)技能培訓(xùn)，我們不僅要提升從業(yè)者的專業(yè)能力，更要為全市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)輸送高素質(zhì)人才，讓每一位老人享有更有尊嚴(yán)、更高質(zhì)量的晚年生活?！笔腥松缇致殬I(yè)能力建設(shè)處副處長劉菁表示。
作為培訓(xùn)承辦方，湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)領(lǐng)域深耕十五年，累計培養(yǎng)中高級技能人才超2萬人。該校校長梁云介紹，本期培訓(xùn)課程嚴(yán)格對標(biāo)國家《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和用人單位個性化崗位需求，采用“理論授課+情景模擬+機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)”三位一體教學(xué)模式，涵蓋老年生理心理照護(hù)、康復(fù)輔助技術(shù)、急救技能、智慧養(yǎng)老設(shè)備應(yīng)用等核心模塊，并特別增設(shè)“湖湘文化融入養(yǎng)老服務(wù)”“老年人情感溝通技巧”等特色課程。培訓(xùn)師資團(tuán)隊由湖南省人社廳師資庫入庫師資組成。
“之前在家政行業(yè)工作，但因缺乏專業(yè)資質(zhì)，收入始終難以提升?！睂W(xué)員陳樸函表示，這次政府提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會，還能考取中級工證書，這讓他對未來充滿信心。
記者了解到，為增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，天心區(qū)人社局指導(dǎo)金領(lǐng)瑋業(yè)學(xué)校與多家知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議，學(xué)員結(jié)業(yè)后可直接進(jìn)入湖南湘物城服、湖南萬眾和、融城醫(yī)院養(yǎng)老服務(wù)中心、湖南九悅九養(yǎng)老集團(tuán)、普親養(yǎng)老等企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)，月薪4500-8000元。對優(yōu)秀學(xué)員還將提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款等扶持政策，鼓勵其開辦社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站或家政服務(wù)企業(yè)。
根據(jù)湖南省人社廳、民政廳公開數(shù)據(jù)，2025年全省計劃開展養(yǎng)老護(hù)理、長期照護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn)5萬人次，其中天心區(qū)將重點(diǎn)建設(shè)“湘妹子康養(yǎng)家政工”特色勞務(wù)品牌，預(yù)計全年培訓(xùn)中高級護(hù)理員800人以上。與此同時，全省正加快推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定社會化改革，支持職業(yè)技能等級認(rèn)定龍頭企業(yè)開發(fā)評價規(guī)范，讓更多“能工巧匠”通過技能實(shí)現(xiàn)人生價值。
