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近日，北京市人力資源和社會保障局印發《“北京家政”技能品牌建設工作方案》，貫徹落實人社部“技能照亮前程”培訓行動，聚焦本市家政服務細分行業領域，積極構建專項職業能力標準體系，著力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，打造培訓評價北京樣板，推動形成家政服務專業化、規范化、品牌化技能人才培養格局。計劃到2027年，開展專項職業能力培訓評價3萬人次以上，著力打造具有影響力的“北京家政”技能品牌。
《工作方案》提出，結合北京市家政服務市場細分領域技能需求，與家政龍頭企業、技工院校等合作，將開發10個以上的專項職業能力考核標準，配套高質量培訓教材，為本市家政服務人員提供標準化、規范化、品牌化的技能操作規范。
據了解，市人社局首批將推出涵蓋1項通用能力和母嬰照護、幼兒照護、老年人照護、病人照護、家庭烹飪、家庭清潔、家電清洗等7個專項職業能力考核標準，后續還將聯合家政龍頭企業、職業院校、行業協會等，根據市場一線需要，開發更多專項職業能力考核標準。
《工作方案》提出，本市將定期遴選公布采用專項職業能力培訓標準、辦學水平好、管理規范、社會服務能力強的培訓機構，擇優確定專業性、公正性和權威性專項職業能力考核機構，入駐“北京家政”技能品牌，提供優質的培訓評價服務。同時，市人社局官網還將搭建“北京家政”技能品牌信息服務專區，面向社會公眾提供可感、可及、便捷的家政領域專項職業能力培訓、評價和就業服務。
據了解，北京首批“北京家政”培訓評價工作將于2025年6月啟動，屆時公眾可在“北京家政”技能品牌信息服務專區查閱相關信息。
《工作方案》提出，將積極推動國內外交流合作，探索引入國際先進的家政服務理念、培訓課程和管理模式，持續優化家政服務品質，促進勞務協作省份共享共用“北京家政”技能品牌。加大宣傳力度，多渠道發布技能標準、講述案例故事，多方位展示家政技能人才的專業素養和職業價值，提升“北京家政”從業人員的職業獲得感和榮譽感。
下一步，市區人社部門將聚焦加強“老老人”“小小孩”服務保障，積極發揮多元力量，助力提高家政服務從業人員技能水平，打造具有影響力的“北京家政”技能品牌。
來源：北京日報客戶端
記者：代麗麗